导语

2022年前三季度，中国赚亿智淳实现归属于母公司股东的平安营运利润1232.88亿元，同比增长3.8%；归属于母公司股东的前季净利润764.63亿元，同比下降6.3%。度净

10月26日晚间，元张中国平安打响了上市险企三季报“第一枪”。拟接

2022年前三季度，替姚中国平安实现归属于母公司股东的波出营运利润1232.88亿元，同比增长3.8%；年化营运ROE（净资产收益率）为19.9%；归属于母公司股东的任首净利润764.63亿元，同比下降6.3%。席财

同日，中国赚亿智淳中国平安发布公告，平安正式确认了现任首席财务官姚波与张智淳的前季变更。此番调整后，度净张智淳将出任公司首席财务官，元张姚波不再兼任该职务，继续担任执行董事、联席首席执行官及常务副总经理。相关任职资格尚待监管核准。

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寿险转型效果逐步显现

2022年前三季度，国内疫情多点散发，经济形势复杂多变，寿险行业仍面临诸多内外部发展考验。面对重重挑战，平安寿险改革稳步推进，效果逐步显现。前三季度，平安寿险及健康险业务实现营运利润864.86亿元，同比增长17.4%；新业务价值258.48亿元，同比下降26.6%。不过，队伍产能持续提升，前三季度人均新业务价值同比提升超22%，业务品质持续改善，13个月保单继续率同比提升。

渠道方面，截至9月末，平安寿险个人寿险销售代理人数量为48.82万人，较去年末下降18.7%。三季报显示，大专及以上学历代理人占比同比上升4个百分点。新人队伍方面，2022年前三季度，平安寿险新增人力中“优+”占比同比提升10.3个百分点，钻石队伍人均首年保费是整体队伍的4.8倍。在银保渠道，平安寿险与深化融合，银保新优才队伍坚持严选增优，引入高学历精英队伍，目前该队伍已招募超1000人，超9成拥有本科学历，业绩贡献逐步提升。此外，值得注意的是，平安寿险社区网格化模式已在25个城市进行网格试点，已组建超4000人的精英队伍。结合下沉市场的保险消费场景，平安寿险持续探索下沉渠道创新发展模式。

产险方面，前三季度，平安产险实现营运利润104.53亿元，同比下降21.3%；原保险保费收入2220.24亿元，同比增长11.4%；得益于良好的业务管理与风险筛选能力，其综合成本率为97.9%，同比上升0.6个百分点。

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张智淳出任首席财务官

据了解，现年51岁的姚波从2008年起便担任中国平安首席财务官，至今已长达14年。自出任这一职务以来，姚波全面负责平安战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责，同时领导建立了一套贯穿“战略—计划—追踪—落地”完整的经营管理体系，为平安在多领域、多元化的纵深发展和开拓，确保经营安全稳健发展，发挥了重要的基础保障和支撑作用。

作为接棒者，张智淳被中国平安内部公认为履历丰富、专业过硬的最优人选。

公开资料显示，张智淳是中国平安内部培养的高管，现年46岁，上海财经大学精算专业学士，持有中国准精算师资格证书。自1998年大学毕业即加入平安，至今已在平安工作24年，历任中国平安企划部总经理、平安产险总经理助理、财务负责人、首席投资官等职务。

在担任平安集团企划部总经理期间，张智淳全面加强了平安集团预算和日常滚动追踪体系建设；在平安产险任职期间，一手建立了数字化的智慧财务体系和经营分析平台，其领导的产险投资业绩持续优于行业。此外，据中国平安消息人士表示，张智淳还曾获平安集团三级平安勋章、杰出经理人等表彰。

中国平安近年来不断加大人才培养的力度，加强“专业创造价值”的文化导向，以适配新战略和新业务发展需要。此番人事调整，有助于进一步加强公司财企中心的专业人才力量，也体现了平安人才梯队建设的成果。

来源：险联社